Geef werkzoekenden de kans om te groeien en groei zelf mee!
Geef werkzoekenden de kans om te groeien en groei zelf mee!
U levert een maatschappelijke bijdrage, u bespaart wervingskosten en investeert in een toekomstige recruiter voor uw organisatie. Word nu lid.
Plaats een vacature
Onze Werkwijzers brengen u graag in contact met kandidaten die bij uw organisatie passen. Maak een bedrijfsprofiel aan, steun ons en groei zelf mee!
De taak van de Werkwijzer is om lokale werkzoekenden in zijn/haar regio te bereiken en hen enthousiast te maken om te werken in uw branche of bij uw organisatie. Wij werken nauw samen met lokale participatieorganisaties, sluiten aan bij bestaande events en zetten regelmatig banenmarkten op met als doel om in contact te komen met bewoners die opzoek zijn naar een baan, leer- werktraject of stageplek. Steun ons. Maak snel een bedrijfsprofiel aan en plaats gratis al uw vacatures op onze website.
Uw voordelen
- Op een laagdrempelige wijze in contact komen met lokale bewoners
- U vergroot uw zichtbaarheid onder lokale werkzoekenden en andere bedrijven
- U bent direct benaderbaar voor bezoekers van onze website
- Gratis uw vacatures en events promoten
- Schakel ons in voor actieve werving & selectie. No cure, no pay
- Uitnodiging voor deelname aan onze gerichte events en banenmarkten
- U betaald € 299 per jaar. U krijgt na verificatie een factuur opgestuurd.
Sponsor een contract middels co-placement
Er zijn veel young professionals die opzoek zijn naar een kans om als recruiter of HR medewerker aan de slag te gaan. Ze zijn gemotiveerd en willen van betekenis zijn voor de maatschappij. Helaas hebben ook zij te maken met doorlopende vastelasten. Co-placement is voor hen de oplossing.
Bij co-placement sponsort u alleen- of met meerdere bedrijven een contract aan een young professional van minimaal 12 uren per week en voor de duur van 6 maanden. Wij nemen de young professional in dienst en zorgen voor verdere talent ontwikkeling tot Werkwijzer/recruiter met als doel om iets terug te doen voor de maatschappij en om lokaal personeel voor uw organisatie te werven. U levert een maatschappelijke bijdrage en bespaart op uw wervingskosten.
De voordelen
- Gratis promotie. Maak een bedrijfsprofiel aan
- Uw contactgegevens zijn zichtbaar voor bezoekers van uw bedrijfsprofiel
- Plaats kosteloos al uw vacatures op uw bedrijfsprofiel
- Uw werkwijzer zal u onbeperkt passende kandidaten aanbieden
- U kunt de Werkwijzer na 1 jaar kosteloos van ons overnemen
- Toegang tot een groot netwerk van werkzoekenden uit alle doelgroepen
- U krijgt een kraam en zichtbaarheid bij onze banenmarkten
Reintegratie-placement
Heeft u op dit moment medewerkers die in een re-integratie eerste- of tweede spoort zitten? Maak hen waardevol voor uw organisatie door hen tijdelijk in te zetten om personeel voor de organisatie te werven.
Onze Werkwijzers organiseren regelmatig banenmarkten en mini speedmeets om werkzoekenden in contact te brengen met werkgevers. Een leuke manier voor afleiding en toch van grote waarde zijn. Uw medewerker kan hierbij aansluiten met als doel om in contact te komen met werkzoekenden die bij uw organisatie passen.
De voordelen
- Gratis promotie. Maak een bedrijfsprofiel aan
- Uw contactgegevens zijn zichtbaar voor bezoekers van uw bedrijfsprofiel
- Plaats kosteloos al uw vacatures op uw bedrijfsprofiel
- Uw medewerker is afgeleid van de dagelijkse sleur
- Krijg onbeperkt passende kandidaten aangeboden
- U koopt een vaste aantal begeleidingsuren in
Wij zetten ons in voor #gelijkekansen. Doet u mee?
1
Wij zorgen voor betrokken medewerkers
Elke dag hebben onze werkwijzers en recruiters contact met werkzoekenden die graag aan de slag willen. Wij ondersteunen hen op actieve wijze om een baan te vinden op basis van hun opleiding en werkervaring. Wij brengen u graag in contact met passende kandidaten voor uw organisatie.
2
Samen geven wij invulling aan uw SROI programma
In samenwerking met uw organisatie bieden wij werkzoekenden een betaald leer- werktraject aan waarbij zij vaardigheden zullen opdoen van een Werkwijzer/Recruiter. Als doelstelling krijgen zij de taak om andere werkzoekenden voor uw organisatie te werven. Een win op win op win situatie voor iedereen.
3
Wij dragen bij aan de tevredenheid van klanten
Steeds meer consumenten vinden dat bedrijven hun maatschap-pelijke verantwoordelijkheid moeten nemen. Het is daarom van belang om de buitenwereld in te lichten over MVO-initiatieven. Wij ondersteunen u niet alleen in het behalen van uw diversiteitsdoelstellingen maar ook in het behalen van hoge betrokkenheid van medewerkers voor uw organisatie middels trainingen.
4
Wij maken werkzoekenden enthousiast voor uw sector
Steeds meer sectoren ervaren omzet verlies door gebrek aan gekwalificeerd personeel. Stichting Werkwijzer naar Werk maakt werkzoekenden enthousiast voor sectoren waar de nood het hoogst is. Door samen met werkgevers BBL-trajecten op te zetten bouwen we aan een gekwalificeerde generatie professionals.